Come motivare i collaboratori tramite la comunicazione.

Uno dei fattori di successo per motivare i collaboratori è la comunicazione.

Per motivare i collaboratori è necessario che essi sappiano che cosa si vuole da loro. Per farlo la soluzione è semplice: comunicare con loro.

Quando i collaboratori sanno cosa ci si aspetta da loro, allora la motivazione al lavoro migliora.Ecco alcuni consigli utili per comunicare con efficacia:
1. scegliete il momento giusto per comunicare;
2. definite bene il contesto in cui comunicare;
3. coinvolgete gli ascoltatori;
4. concentratevi sul risultato che volete raggiungere;
5. comunicate in maniera chiara, rapida e incisiva;
6. utilizzate gli strumenti giusti per comunicare: grafici, disegni, tabelle.....

Ricordatevi che il più grosso fallimento della comunicazione si ha quando gli ascoltatori non capiscono di cosa state parlando. Di conseguenza non può esserci motivazione al lavoro.

Tutti i manager che cercano come motivare i collaboratori si rendono conto che il modo più efficace per comunicare è creare un clima favorevole alla presentazione di proposte e sugerimenti.

Le persone, generalmente, vogliono sentirsi importanti. Non vogliono essere soltanto un numero. Per questo il manager che conosce l'arte della motivazione al lavoro ascolta attentamente ogni proposta o suggerimento che gli viene fatto.

Questo non significa che deve dare seguito a tutte. Ecco alcuni consigli per utilizzare le proposte dei collaboratori:
1. ascolta con attenzione;
2. non respingere subito la proposta;
3. chiedi chiarimenti, dimostrando così di essere interessato;
4. ringrazia
5. se non puoi accettare il suggerimemto spiega i motivi

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Buon lavoro!