Le caratteristiche di un gruppo di lavoro vincente.

Il gruppo di lavoro è una struttura molto efficace e agile e di conseguenza può affrontare prontamente situazioni in cui è necessario decidere velocemente, utilizzando tutta l'esperienza presente nel gruppo.

Il gruppo di lavoro è anche uno strumento a disposizione delle aziende per valorizzare e motivare le persone. Un esempio di questa affermazione è stato descritto nel mio ebook l'Impresa Efficiente.In tanti anni di lavoro a contatto con PMI ho visto crescere un forte interesse per il team building.

Questo tipo di organizzazione del lavoro si sta sviluppando rapidamente nelle aziende, come modello utile per affrontare problematiche che individualmente non sarebbe possibile risolvere.

Purtroppo, molto spesso mi trovo di fronte a situazioni in cui le organizzazioni non hanno le idee chiare in merito a lavorare in team e molte volte l'argomento viene affrontato con improvvisazione. Fatalmente, esse vanno incontro a errori che determinano l'insuccesso del lavoro di squadra.

Ma cosa significa team?

Il Team è quel tipo di organizzazione del lavoro in cui alcune persone collaborano tra di loro per uno scopo comune e per raggiungerlo:
1. riesce a utilizzare tutte le capacità, esperienze e idee di tutti coloro che fanno parte del gruppo;
2. condivide le informazioni con senso di responsabilità;
3. definisce i ruoli all’interno dei quali i componenti svolgono le loro mansioni;
4. utilizza le capacità di singoli per le decisioni operative, portando un grosso beneficio all’organizzazione.

Quali sono le caratteristiche di un gruppo di lavoro vincente?

In base alle esperienze acquisite in tanti anni di lavoro in organizzazioni complesse, a mio avviso le principali caratteristiche nel lavoro di squadra sono :
Uno scopo comune. Lo scopo comune è la cinghia di trasmissione che mette in movimento tutte le risorse presenti nel team. E' anche l'elemento aggregante dei componenti.
Senso di responsabilità reciproca. Nel team il successo o l'insuccesso è responsabilità di tutti. I componenti il team devono aiutarsi a vicenda nei vari ruoli.
Leadership efficace. Il tema della leadership verrà analizzato in un post successivo.
Buon lavoro!