Come gestire le risorse umane in un'impresa di successo.

L'impresa di successo conosce l'arte di gestire le risorse umane. Sa perfettamente che la principale risorsa di cui dispone sono i suoi collaboratori. Per questo continuamente li motiva, li sostiene e li sprona a dare il meglio di se stessi.

Non agisce come ci raconta la favola di un povero contadino che scopre nel nido della sua gallina un uovo d'oro. All'inizio il contadino pensa ad uno scherzo e sta per buttare l'uovo, poi ci ripensa e lo porta al mercato per farlo vedere ad un'esperto.

L'uovo è d'oro puro! Il contadino non riesce a crederci e diventa ancora più incredulo il giorno dopo quando l'esperienza si ripete. La storia continua per molti giorni e il contadino diventa favolosamente ricco.

Ma la ricchezza gli porta anche l'avidità. Allora, impaziente di aspettare, decide di uccidere la galina per prendersi subito tutte le uova d'ora. Ma nella pancia della gallina non ci sono uova d'oro. Il contadino ha così distrutto la gallina che le produceva.

Credo che questa favola illustri cosa avviene spesso nelle aziende. Per avere una magiore produttività le organizzazioni si concentrano sull'oro e trascurano la galina. Ovviamente la gallina sono le risorse umane.

L'impresa di succeso conosce l'arte di "coccolarsi" la gallina per avere ogni giorno l'uovo d'oro.

Buon lavoro!