La formula del successo.

Molte persone si comportano come le formiche. Procedono in un senso, poi cambiano direzione. Oppure, all'improvviso tornano indietro. Ti è mai capitato di conoscere una persona che si comportava in questo modo? Sì? E sai perché? Non sapeva quello che voleva! Non aveva un obiettivo.

Ti ricordi quale è stato il momento della tua vita in cui la tua motivazione era al massimo? Quando avevi un obiettivo da raggiungere. Sono quindi gli obiettivi che ci motivano all'azione. Devi sapere quello che vuoi, perché è l'unico modo per riuscire a raggiungerlo.

Per formulare i tuoi obiettivi, segui queste cinque regole:
1. Indica l'obiettivo in termini positivi. Fissa ciò che vuoi raggiungere. Mai cose che non vuoi raggiungere.
2. Sii preciso nel definirlo. Esempio: voglio dimagrire di 10 kg. Inoltre, fissa una data entro cui raggiungerlo.
3. L'obiettivo deve essere tuo e non deve dipendere da altri.
4. L'obiettivo deve essere concreto.
5. Definisci un metodo di verifica. In questo modo potrai sapere se hai raggiunto il tuo obiettivo.

Molto spesso sento parlare giovani manager che desiderano raggiungere il successo, ma non hanno chiaro quale è il loro vero obiettivo.

Ma una cosa devi avere ben chiara. Potrai sapere cosa vuoi, potrai aver fissato bene il tuo obiettivo, ma c'è un solo ingrediente che ti permetterà di ottenerla: l'azione.

Se vuoi saperne di più su questo argomento, allora scarica il report gratuito "Gli Obiettivi" cliccando qui.
Buon lavoro|